為深入落實集團公司3+1改革部署，全面推進年度改革任務(wù)有效開展，近日，中國樂凱集團召開2020年第二次全面深化改革工作推進會，會議總結(jié)了2020年改革發(fā)展任務(wù)上半年進展情況，并對改革發(fā)展任務(wù)重點事項進行研討
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為深入落實集團公司3+1改革部署，全面推進年度改革任務(wù)有效開展，近日，中國樂凱集團召開2020年第二次全面深化改革工作推進會，會議總結(jié)了2020年改革發(fā)展任務(wù)上半年進展情況，并對改革發(fā)展任務(wù)重點事項進行研討
更多了解近日，安徽省召開2019年度科學(xué)技術(shù)獎勵大會，經(jīng)省科學(xué)技術(shù)獎勵評審委員會評審，安徽省委、省政府批準(zhǔn)，中國樂凱集團所屬合肥樂凱液晶顯示用光學(xué)擴散復(fù)合膜關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化項目榮獲安徽省科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎。近日，安徽省召開2019年度科學(xué)技術(shù)獎勵大會，經(jīng)省科學(xué)技術(shù)獎勵評審委員會評審，安徽省委、省政府批準(zhǔn)，合肥樂凱液晶顯示用光學(xué)擴散復(fù)合膜關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化項目榮獲安徽省科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎。
更多了解7月2日，中國樂凱集團組織召開技術(shù)創(chuàng)新半年工作會及專項工作視頻溝通會，總經(jīng)理侯景濱、各單位技術(shù)創(chuàng)新主管領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)創(chuàng)新管理部門負(fù)責(zé)人參加會議。會上，各單位對本單位承擔(dān)的中國樂凱集團年度技術(shù)創(chuàng)新計劃中技術(shù)創(chuàng)新項目、重大工藝及裝備技術(shù)研究項目、技術(shù)進步降成本以及技術(shù)創(chuàng)新管理工作等內(nèi)容進行了總結(jié)匯報，并就正在修訂的《科技成果轉(zhuǎn)化激勵辦法》進行了溝通、討論，明確集團公司自主研發(fā)項目、技術(shù)創(chuàng)新平臺研究等專項工作要求，發(fā)布相關(guān)單位部分材料需求信息。侯景濱對技術(shù)創(chuàng)新工作半年工作進行點評，并提出了3點要求：一是在當(dāng)前內(nèi)外部形勢下，各單位技術(shù)創(chuàng)新工作要加大力度，對生產(chǎn)經(jīng)營形成持續(xù)的、強有力的支撐。二是做好技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)對轉(zhuǎn)型升級的工作，要高度關(guān)注、認(rèn)真對待。2020年6月樂凱開始第三次轉(zhuǎn)型，由傳統(tǒng)信息載錄進入無介質(zhì)化時代。各單位要深入研究、加快布局、提前儲備，打好轉(zhuǎn)型先頭戰(zhàn)。三是技術(shù)創(chuàng)新管理工作不但要做到技術(shù)創(chuàng)新，還要強調(diào)管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新以及人才創(chuàng)新，形成發(fā)展合力。
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為進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進全面深化改革，推動樂凱高質(zhì)量發(fā)展，7月1日，中國樂凱黨委書記、董事長滕方遷以《堅持兩個一以貫之建立完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度推動樂凱高質(zhì)量發(fā)展》為題講授黨課，結(jié)合自身學(xué)習(xí)體會，闡述了中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的深刻內(nèi)涵，對如何堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升治理能力和管理效能，推動樂凱全面深化改革，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展進行了系統(tǒng)解讀。
更多了解6月22日，50噸PG32V型光學(xué)薄膜在中國樂凱集團所屬合肥樂凱裝車，準(zhǔn)備發(fā)給下游客戶，這些光學(xué)薄膜將全部用來生產(chǎn)防護面罩
更多了解近日，中國樂凱召開了成本工程暨成本管控月度檢查機制啟動會，中國樂凱黨委書記、董事長滕方遷，總經(jīng)理侯景濱，財務(wù)總監(jiān)郝春深，副總經(jīng)理馮軍，董事會秘書婁永峰，中國樂凱本部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，中國樂凱所屬單位主要負(fù)責(zé)人、總會計師、財務(wù)經(jīng)理參加會議。
更多了解6月12日，中國樂凱集團召開現(xiàn)場管理提升專項經(jīng)驗分享暨工作溝通會。會議以視頻形式召開，中國樂凱集團副總經(jīng)理楊永寬出席會議。
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2020年6月是我國第19個安全生產(chǎn)月，今年的安全月主題為消除事故隱患，筑牢安全防線。為進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育，牢固樹立安全發(fā)展理念，提升全員安全素質(zhì)，進一步夯實職業(yè)健康安全體系運行效果，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，踐行關(guān)愛員工，守護生命安全樂凱企業(yè)文化安全理念，樂凱集團積極開展形式多樣、內(nèi)涵豐富的安全月活動，強化安全意識落實安全責(zé)任6月5日，樂凱集團召開第二季度安委會擴大會暨安全環(huán)保例會，會上，樂凱集團總經(jīng)理侯景濱要求，安全工作要擺在第一位，要以習(xí)近平總書記有關(guān)安全生產(chǎn)的系列講話作為思想引領(lǐng)，嚴(yán)格落實安全第一的要求；要根據(jù)中央、國務(wù)院、集團公司的要求，扎實有序地開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動；主要領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場、突擊檢查，特別是易燃易爆場所的風(fēng)險管控狀況，要使風(fēng)險處于受控狀態(tài)。副總經(jīng)理楊永寬要求，要明確安全防控的重點，強化防范和監(jiān)管力度。開展宣講討論助推安全發(fā)展6月18日，樂凱集團組織在樂凱集團本部、樂凱華光、合肥樂凱、沈陽樂凱四個會場通過視頻形式參加集團公司舉辦的安全生產(chǎn)大講堂活動。大講堂圍繞宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述、強化安全責(zé)任意識、防范化解安全重大風(fēng)險開展專題講座，并就貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的決策要求進行部署。樂凱集團各單位積極組織各級干部員工，立足崗位，就安全生產(chǎn)工作的重要性和如何做好安全生產(chǎn)工作等展開熱烈討論，形成人人講安全良好氛圍；同時還組織開展了系列安全生產(chǎn)大家談安全一線面對面等活動，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，參加一線車間或班組安全生產(chǎn)討論，引導(dǎo)大家增強安全意識、充實安全知識、提升安全技能、落實安全責(zé)任。多種形式宣傳安全入腦入心在安全月中，樂凱集團上下掀起全方位多角度密集宣傳安全的高潮。內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)媒體、現(xiàn)場展板和標(biāo)語、微信、OA辦公平臺、辦公樓大廳熒屏以及網(wǎng)絡(luò)答題等各種手段，都成為公司及各單位宣傳安全、宣講安全的載體?！稑穭P新聞》和網(wǎng)站通過專題專欄刊登各單位安全活動報道及干部員工安全言論深入宣傳安全生產(chǎn)；同時辦公樓大廳擺放安全展板，各車間張貼安全宣傳畫等形式宣傳安全知識、安全典型案例、安全法規(guī)等。組織培訓(xùn)演練提升應(yīng)急水平樂凱集團各單位認(rèn)真組織開展安全知識專題培訓(xùn)，面向基層和崗位，結(jié)合集團公司已發(fā)布的生產(chǎn)安全事故案例集、隱患案例集，以及各單位制定的崗位安全知識包、不安全行為庫等，分批次開展針對性培訓(xùn)，并進行了現(xiàn)場互動交流，真正做到知風(fēng)險、會管控、能應(yīng)急。各單位結(jié)合本單位風(fēng)險特點，組織開展了清理清查各類危險點和重大危險源的應(yīng)急標(biāo)識、逃生通道、應(yīng)急裝備和物資等工作，同時部分單位還組織開展了應(yīng)急知識、自救互救和避險逃生技能培訓(xùn)，不斷提高全體員工的應(yīng)急意識和安全素質(zhì)。
更多了解近日，經(jīng)過樂凱醫(yī)療科技有限公司與研究院共同的努力，經(jīng)保定市審批局對彈性綁帶的設(shè)計開發(fā)資料、質(zhì)量手冊、相關(guān)的生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、銷售等程序文件、技術(shù)要求、生產(chǎn)制造信息、風(fēng)險分析等資料嚴(yán)格審查后，批準(zhǔn)樂凱醫(yī)療取得了彈性繃帶的產(chǎn)品備案憑證
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0312-7923001
