近日，中國樂凱舉辦2022年新員工入職培訓，共計100名新員工參加了培訓，創(chuàng)近年來歷史新高。
今年新員工培訓拓展了培訓形式，采用線上+線下+拓展相結合的方式開展培訓，同時豐富了培訓內容，增加了職業(yè)化塑造、心理健康知識及職業(yè)規(guī)劃等課程內容。
為幫助新員工盡快熟悉公司基本情況、融入中國樂凱公司文化氛圍，順利完成“職場人”的角色轉變，快速成長為公司未來發(fā)展所需的骨干力量，培訓中心安排14名培訓師和專業(yè)人員對新員工進行了線下系統(tǒng)培訓，課程涉及公司概況、戰(zhàn)略與規(guī)劃、產品結構調整與產業(yè)轉型等14門課程，講師們用專業(yè)的知識素養(yǎng)和嚴謹的工作態(tài)度，對新員工進行了系統(tǒng)、全面、深入淺出的講授，為每一位新員工樹立榜樣；另外，中國樂凱學習平臺線上設置了關于職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象、職業(yè)技能、職業(yè)規(guī)劃四個模塊27學時的課程；同時加強培訓考核和評估，所有學員需完成規(guī)定培訓內容，并提交學習總結，可獲頒培訓結業(yè)證書。
培訓期間，安排新員工參加集團公司新員工入職視頻培訓，深入了解航天文化和航天精神；參觀樂凱展館，加深了對樂凱企業(yè)文化及三次創(chuàng)業(yè)的了解；觀摩樂凱膠片生產線和研究院分析測試中心；進行狼牙山拓展培訓和包餃子結業(yè)儀式，使新員工在歡聲笑語中快速互相了解，融入樂凱大家庭，為新員工適應樂凱、盡快成長為樂凱高質量發(fā)展的后備力量打下堅實的基礎。
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